Presentamos a continuación los programas:
Adopción de escuelas
Apoyamos la mejora de servicios educativos y la calidad de las instalaciones de escuelas cercanas a nuestros centros de trabajo. Luego de un proceso de selección, iniciamos el piloto con el Colegio Primaria Benito Juárez en Jilotepec y el Centro de Desarrollo Comunitario (CDC) José María Morelos y Pavón en Cuajimalpa, respectivamente en el Estado de México y la Ciudad de México.
El programa integra la donación de productos en especie como equipo mobiliario, materiales educativos, capacitación docente y artículos de seguridad e higiene.
De igual forma, a través de las visitas de nuestros colaboradores voluntarios, contribuimos a la mejora de espacios físicos e invitamos a los padres de familia a participar de los bachilleratos técnicos y la formación abierta de la UVL.
Trayectorias de éxito
En 2022 iniciamos el programa, y hasta el momento contamos con una generación terminada y más de 90 alumnos participando en 12 tiendas Liverpool en ciudades como Ciudad de México, Monterrey y Tijuana. Incorporamos alumnos de la carrera de Alimentos y Bebidas en los restaurantes Liverpool, mediante convenio con el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP).
Espacio docente 360
Diseñamos programas de actualización en línea de seis meses, dirigidos a directores, subdirectores, administrativos y personal docente de las escuelas. Parte del contenido responde a las particularidades de cada perfil e incluye habilidades de liderazgo, administración y enseñanza. Durante el 2022, atendimos a más de 200 docentes en todo el país.
UVL en tu comunidad
En 2020 iniciamos la apertura de la UVL a la sociedad, en respuesta al contexto de pandemia y derivado de las afectaciones al empleo que tuvo para diferentes sectores de la población. Durante el 2022, atendimos a más de 3,000 personas en esta iniciativa.
Así lanzamos “Creciendo con El Puerto”, focalizada en la formación abierta y gratuita bajo un modelo de 3 áreas: empleabilidad, negocios e innovación, y liderazgo.
Además, en 2022 lanzamos:
- “Escuela para padres”, busca reforzar su rol en la educación de los hijos e hijas, diseñado con el apoyo de Enseña por México, A.C. para el desarrollo de los contenidos.
- “Bienestar”, que consta de una serie de cursos orientados a promover el autoconocimiento, manejo de pensamiento y emociones, resiliencia y relación con el entorno, así como de una mejor cultura financiera, de la misma forma en la que impactamos a nuestros colaboradores.
- “Regularízate” es un programa dirigido a personas que necesiten reforzar habilidades en materias como matemáticas, inglés, lectura y escritura, a nivel bachillerato. Con el apoyo de docentes, brindamos mentorías en línea sin costo alguno.
Compromiso Social
Como parte de nuestra Estrategia La Huella, integramos el compromiso y las iniciativas para contribuir al desarrollo de las comunidades a través de la educación. Creemos que la mejor forma es fomentando y fortaleciendo las capacidades educativas de las personas. Trabajamos aprovechando nuestras capacidades y en colaboración de aliados estratégicos, maximizando así la posibilidad de alcanzar una mayor cantidad de beneficiarios.
Programa integral de educación
Nos enfocamos en:
1.
Estudiantes de 3 a 18 años y sus familias, atendiendo las condiciones de la infraestructura de las escuelas y apoyando la calidad y recursos con los cuales cuentan los docentes;
2.
Oportunidades para la empleabilidad. Por un lado, de jóvenes mediante prácticas profesionales; por otro, de la sociedad en general abriendo los programas de la Universidad Virtual Liverpool (UVL) con el curso de preparación en bachillerato para presentar el examen único CENEVAL , entre otros.
Presentamos a continuación los programas:
Adopción de escuelas
Apoyamos la mejora de servicios educativos y la calidad de las instalaciones de escuelas cercanas a nuestros centros de trabajo. Luego de un proceso de selección, iniciamos el piloto con el Colegio Primaria Benito Juárez en Jilotepec y el Centro de Desarrollo Comunitario (CDC) José María Morelos y Pavón en Cuajimalpa, respectivamente en el Estado de México y la Ciudad de México.
El programa integra la donación de productos en especie como equipo mobiliario, materiales educativos, capacitación docente y artículos de seguridad e higiene.
De igual forma, a través de las visitas de nuestros colaboradores voluntarios, contribuimos a la mejora de espacios físicos e invitamos a los padres de familia a participar de los bachilleratos técnicos y la formación abierta de la UVL.
Trayectorias de éxito
En 2022 iniciamos el programa, y hasta el momento contamos con una generación terminada y más de 90 alumnos participando en 12 tiendas Liverpool en ciudades como Ciudad de México, Monterrey y Tijuana. Incorporamos alumnos de la carrera de Alimentos y Bebidas en los restaurantes Liverpool, mediante convenio con el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP).
Espacio docente 360
Diseñamos programas de actualización en línea de seis meses, dirigidos a directores, subdirectores, administrativos y personal docente de las escuelas. Parte del contenido responde a las particularidades de cada perfil e incluye habilidades de liderazgo, administración y enseñanza. Durante el 2022, atendimos a más de 200 docentes en todo el país.
UVL en tu comunidad
En 2020 iniciamos la apertura de la UVL a la sociedad, en respuesta al contexto de pandemia y derivado de las afectaciones al empleo que tuvo para diferentes sectores de la población. Durante el 2022, atendimos a más de 3,000 personas en esta iniciativa.
Así lanzamos “Creciendo con El Puerto”, focalizada en la formación abierta y gratuita bajo un modelo de 3 áreas: empleabilidad, negocios e innovación, y liderazgo.
Además, en 2022 lanzamos:
Otras iniciativas sociales
Continuamos con donaciones y voluntariado con diferentes propósitos sociales y ambientales, que muestran el compromiso hacia el desarrollo sostenible e involucran activamente a nuestros colaboradores.
Producto con causa
Iniciativa en beneficio de la educación a través de Enseña Por México, A.C. con la cual se recaudó $874,827 gracias a la asignación del 10% de la utilidad de la venta del pan dulce en Restaurantes y Experiencia Gourmet. Dicho donativo es destinado para habilitar salas de cómputo en distintos centros educativos de la Ciudad de México y el Estado de México para que los niños y niñas cuenten con las herramientas necesarias para poder enfrentarse a los retos del siglo XXI.
Campaña de donación de juguetes
Llevamos a cabo la donación de juguetes a tres de las instituciones de la Red de Colegios Mano Amiga, A.C., ubicadas en el Estado de México, Puebla y Querétaro, dedicadas a potencializar las capacidades de las instituciones educativas de nivel primaria y secundaria. En esta oportunidad, incrementamos 10% la cantidad del año pasado y lo implementamos a través de la Mesa de Regalos en Liverpool.
Voluntariado de colaboradores
Nuestros colaboradores participan en diferentes actividades. Por un lado, acuden a los centros educativos que forman parte del programa de Adopción de Escuelas, apoyando con la logística de las actividades: entrega de materiales, actividades de sensibilización a las familias, adecuación de instalaciones, entre otros.
Además, realizamos dos proyectos de reforestación en el Estado de México en Toluca y Huixquilucan para fomentar la protección del medio ambiente.
Donativos de mercancía
Distribuimos entre diferentes organizaciones sociales productos retirados y/o que no se van a comercializar, siempre que se encuentren en correcto estado y no comprometan la seguridad.
Se presentan las cifras de resultados e impactos en el Anexo de Principales Indicadores ASG.